Pequeños/Grandes errores

Muchas veces no sabemos que nos vamos a encontrar cuando buscamos una residencia privada. Se oyen muchas cosas y no todas son buenas. En la prensa de hoy nos encontramos con esta noticia, que por otro lado no nos suena a algo novedoso; ya que en varias ocasiones se ha oido hablar de residencia de mayores que se aprovechaban de éstos para sustraerles sus ahorros.

¿Cuál será la parte de verdad y de mentira de esta noticia? Eso lo dejo a la imaginación de cada uno. Mi opinión me la reservo; ya que no siempre "es oro todo lo que reluce"

Una residencia religiosa sustrae 38.000 euros a una anciana
La Fundación San José afirma que fue un error y ya ha reintegrado el dinero

Nélida López Rodríguez, una mujer de 73 años, ha visto como la dirección de la residencia concertada donde vive, gestionada por la Fundación Instituto San José, le ha retirado 38.200 euros de sus dos cuentas bancarias. Un religioso empleado en el centro sacó este dinero sin autorización de la mujer. Gracias a un voluntario de una ONG, el caso ha llegado a los juzgados de plaza de Castilla. Un responsable de la fundación asegura que todo se debió a "un error" y que se ha devuelto el dinero a la residente.

La mujer vivía en la calle desde hacía 30 años. Un voluntario de la ONG Solidarios para el Desarrollo, Juan Manuel Pavón García, logró con ayuda del Samur Social que Nélida López ingresara en un centro de día del Ayuntamiento después de sufrir un intento de agresión. Los trabajadores sociales hicieron que la mujer se sacara el carné de identidad. Así pudieron comprobar que había acumulado 50.000 euros por una pensión de viudedad que nunca había cobrado.

Este dinero le permitió entrar en una residencia privada hasta que los técnicos del Gobierno regional determinaron, el pasado enero, que tenía derecho a una plaza en un centro público. Por ello, fue trasladada a la residencia concertada -financiada con dinero público- de la institución religiosa Fundación Instituto San José, en el camino de la Fortuna, 21 (Latina).

El voluntario de Solidarios siguió visitando a la mujer, y en especial a la vuelta de un viaje. "Cuando fui a verla, pedí ver sus cartillas porque la anterior residencia le debía parte de la mensualidad de febrero que ella había pagado por adelantado. El trabajador social se negó a mostrármelas", explicó Pavón. El voluntario fue con la mujer al banco a principios de abril y juntos comprobaron que alguien había sacado la práctica totalidad del dinero ahorrado: 35.000 euros de una cuenta y 2.000 de la otra tras cargar sendos recibos, según informó ayer la cadena SER. Pidieron un extracto a la entidad bancaria como comprobante del supuesto desfalco.

La mujer denunció los hechos ante la Consejería de Familia y Asuntos Sociales el pasado 17 de abril. Los inspectores de este departamento del Gobierno regional acudieron a la residencia y sus responsables reembolsaron al día siguiente los 37.000 euros que faltaban en las cuentas bancarias. Desde entonces, la consejería mantiene abierta una investigación sobre el centro para comprobar si el caso de Nélida se ha repetido con otros residentes, según confirmó una portavoz de la consejería.

No satisfecho con la opción adoptada por el Gobierno regional, el voluntario pidió a Nélida que le firmara un poder notarial para presentar una denuncia en los juzgados de plaza de Castilla. La mujer accedió y el caso fue presentado ante los tribunales el pasado 14 de mayo.

Pero según Pavón, las irregularidades son aún mayores. La Fundación San José se quedó con los 1.200 euros que reembolsó a Nélida la residencia privada por el adelanto de la mensualidad de febrero. Fue el mismo empleado quien retiró el cheque por esa cantidad y, tras engañar a Nélida, lo cobró en una sucursal de Caja Madrid. Le dijo a la mujer que tenían que ir al banco para firmar una fe de vida que le permitiera seguir cobrando la pensión. En realidad, estaba firmando el ingreso del cheque en la cuenta de la fundación. Los responsables de la residencia dijeron al voluntario que ese dinero era para los gastos que tuviera la mujer en el centro. "Me parece excesivo, porque lo más que se puede gastar esta mujer en peluquería o en el podólogo son cinco euros cada vez", argumenta Pavón. La fundación ha devuelto también estos 1.200 euros.

El director médico de la Fundación Instituto San José, Jordi Vals, explicó ayer que el cobro a la residente se debió a "un error del trabajador social", que habría actuado a título individual. Añadió que, por ello, el religioso fue trasladado a otro centro. "Lo que debe quedar claro es que ésta no es nuestra manera de actuar ni de funcionar", señaló Vals.

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Día Internacional de las Personas con Discapacidad

En 1992, al término del Decenio de las Naciones Unidas para los Impedidos (1983-1992), la Asamblea General proclamó el día 3 de diciembre Día Internacional de las Personas con Discapacidad. El Decenio había sido un período de toma de conciencia y de medidas orientadas hacia la acción y destinadas al constante mejoramiento de la situación de las personas con discapacidades y a la consecución de la igualdad de oportunidades para ellas. Posteriormente, la Asamblea hizo un llamamiento a los Estados Miembros para que destacaran la celebración del Día, con miras a fomentar una mayor integración en la sociedad de las personas con discapacidades.

Opositar, ¿pero como apruebo?

Muchas veces ante la falta de trabajo, o ante los bajos sueldos con los que nos encontramos los trabajadores sociales en gran parte del sector privado, nos vemos en la tesitura de opositar.

La primera vez que te lo planteas, suele venir a la cabeza la famosa pregunta "¿ahora, después de estar estudiando la carrera me voy a poner a opositar? o ¿´sabré ponerme a estudiar otra vez.. despues de tantos años?"

He encontrado este decálogo que no hay que tomarlo como una biblia, pero creo que para ese primer momento, para saber "por donde empezar" puede sre muy útil

Decálogo para superar con éxito la prueba
1. Preparación
Informarse muy bien acerca de las características de la oposición a la que se va a presentar.

2. Cambio de mentalidad
A diferencia de otros exámenes universitarios, darse el gran "palizón" no sirve para aprobar una oposición; el éxito radica en la planificación, la dosificación y la constancia.

3. Asesoramiento profesional
Para optimizar el estudio es recomendable contar con el apoyo, el tutelaje y la supervisión de un centro de estudios especializado.

4. Motivación
Mantener una actitud positiva durante todo el proceso, marcando objetivos alcanzables en el corto plazo.

5. Tiempo de estudio
Concebir el estudio como un trabajo en sí mismo, dedicando entre cuatro y ocho horas diarias, dependiendo de la capacidad de la persona y la dificultad de la oposición.

6. Organización
Diseñar un horario que se adapte lo mejor posible al "reloj biológico" de cada uno, creando rutinas productivas que ahuyenten la pereza y favorezcan la fuerza de voluntad.

7. Planificación
Distribuir el tiempo total de preparación de manera que cubra todo el temario, tratando de ser realista y flexible.

8. Técnicas de estudio
Desarrollar técnicas de estudio que permitan lograr la máxima eficacia en la preparación de la oposición.

9. Calidad sobre cantidad
Aprobar no depende tanto del número de horas invertidas en el estudio, como de la calidad del estudio en sí; no se trata de estudiar más, sino de estudiar mejor.

10. Descanso
A la hora de afrontar el examen, es imprescindible llegar descansado, de manera que se pueda realizar la prueba lo más relajado y cómodo posible, impidiendo que los nervios bloqueen o paralicen el conocimiento.

Fuente: Centro de Estudios Financieros (CEF).

Día Internacional para la Abolición de la Esclavitud

Porque tan culpables son de la exclavitud las personas que la prumueven como las que la aceptan y consumen.

El 2 de diciembre se conmemora el día en que la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó el Convenio para la Represión de la Trata de Personas y de la Explotación de la Prostitución Ajena, suscrito en 1949. Posteriormente, en 1996, la Asamblea General decidió que este día se designara como el Día Internacional para la Abolición de la Esclavitud.

(...)

Cada año millones de personas, la mayoría mujeres y niños, son engañadas, vendidas, coaccionadas o sometidas de alguna manera a situaciones de explotación de las cuales no pueden escapar. Constituyen la mercancía de una industria mundial que mueve miles de millones de dólares y que está dominada por grupos de delincuentes muy bien organizados que operan con impunidad.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), millones de jóvenes se encuentran en condiciones cercanas a la esclavitud como víctimas de trabajo forzado o en régimen de servidumbre, un 73% de estos jóvenes –alrededor de 180 millones- desempeñan las peores formas de trabajo infantil, entre ellas la prostitución, el trabajo esclavizado y el trabajo peligroso. Además, las cifras indican también que la esclavitud no ha desaparecido, ya que alrededor de 5,7 millones de jóvenes se encuentran en una situación de servidumbre o se ven obligados a trabajar. (...) El aumento del número de casos de trata de personas, así como su expansión a zonas que antes no estaban tan afectadas, coincide con el aumento de las dificultades económicas, -especialmente en los países en desarrollo y en los países con economías en transición-, los enormes obstáculos a la migración legal y la existencia de graves conflictos armados.

Los tratantes trasladan a mujeres procedentes del sureste asiático a América del Norte y a otros países de su región de origen. También trasladan a africanas hacia Europa occidental. La desintegración de la ex Unión Soviética y la gran inestabilidad económica y política resultante han conducido a un aumento espectacular en el número de mujeres de Europa central y oriental que caen en manos de los tratantes.

(...)

La trata de personas está directamente relacionada con la discriminación tanto racial como étnica, sexual y de género. Estas personas, víctimas de discriminación, suelen pertenecer a los segmentos más pobres de la sociedad y, sin embargo, las estrategias de lucha contra la pobreza rara vez abordan el vínculo entre este fenómeno y la discriminación sistémica. Además, como se les niega la igualdad de oportunidades, la igualdad de trato y la dignidad en el trabajo se convierten también en víctimas de discriminación en otras esferas.

(...)

No obstante, hoy en día no existen soluciones fáciles a la trata de personas, pero su magnitud requiere, en opinión de muchos, la adopción de medidas inmediatas. Para combatir el fenómeno serían necesarios enfoques integrales, interdisciplinarios y de largo plazo que permitieran abordar todos los aspectos del ciclo de la trata y reconocer explícitamente las relaciones entre la trata de personas, la migración, el racismo y la discriminación racial. Desde el punto de vista de algunos humanistas, la luchas contra esta práctica no sólo es deber de los gobiernos, sino que es responsabilidad de todos. Desde este enfoque, empresas, organizaciones de empleadores y trabajadores y las víctimas de esta discriminación y sus asociaciones, tiene interés y un papel que desempeñar a la hora de aumentar esfuerzos contra este fenómeno.

Asimismo, se tornaría necesaria la vigilancia multilateral del cumplimiento de los compromisos internacionales, así como la promoción en la educación de los derechos humanos en todas las esferas.

Obtenido de wikipedia

Formación de los cuidadores familiares

El trabajo social se encuentra en una continua evolución, y abriéndose camino hacia nuevos terrenos. Ahora parece que se acerca también a la formación de los cuidadores familiares; los cuales muchas veces no saben bien como proceder ante determinadas situaciones que se les preseentan. Ese apoyo y formación es el que tanto los profesionales de enfermería como de trabajo social seran los encargados de dar si se lelva adelante este proyecto

Proponen que expertos sanitarios formen a cuidadores familiares

La primera Reunión de Expertos en el trabajo con Cuidadores Familiares de España, celebrada en Alicante bajo el auspicio de la Asociación de Cuidadores Familiares de Alicante, concluía ayer con la iniciativa de proponer a los Colegios profesionales de Trabajo Social y Enfermería que coordinen la formación de las personas que prestan servicios a la Dependencia en el ámbito familiar.

Asimismo, se ha sugerido la posibilidad de emplear el término «cuidador personal» para englobar a las figuras del cuidador familiar y el cuidador remunerado; y se ha planteado el asociacionismo como un recurso para los cuidadores familiares para proporcionar fuerza a este colectivo, que trata de abrirse camino en el espacio laboral.

Por último, fruto de este encuentro pionero, se ha constituido un grupo responsable de elaborar un programa de formación global para cubrir las necesidades formativas.
Los participantes, cuyo objetivo era elaborar propuestas y alternativas para sus problemas, eran profesionales con experiencia directa en el trabajo con cuidadores familiares, en el área asistencial, docente o investigadora.

La problemática del cuidador familiar, que lleva a una situación de riesgo para la salud de los dependientes que cuidan y de los propios cuidadores, se centra en la falta de formación, el vacío laboral en su regulación, la sobrecarga de trabajo, la incomprensión familiar o la falta de información de los recursos sociales y ortopédicos





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Caso práctico - Tan real como la vida misma

María y Pepe, ecuatorianos, tienen un hijo de 5 años, y una hija de 18 fruto del anterior matrimonio de María. Llevan en España 7 años, de los cuales solo algo menos de 4 son en situación legal. Pepe está trabajando en la construcción.

María tiene problemas de riñón y acude a dialisis 3/4 veces en semana; actualmente está en lista de espera para un transplante, habiendo ya recibido uno y habiendolo rechazado. María, tiene reconocido un 54% de minusvalía, y lleva de baja en su empresa ya los 18 meses legalmente establecidos, y ha pasado por tribunal médico, el cual no ha podido determinarle una incapacidad al no llevar el tiempo suficiente cotizados para que le sea reconocida una incapacidad. En la Seguridad Social afirman que esa persona no puede estar de baja como tal, al haber superado el tiempo máximo.

Posibles soluciones:

a) Que como María es consciente de que en su situación no puede trabajar, pida una baja voluntaria de la empresa, y se le conceda una RMI

b) Que la empresa que tiene contratada a María asuma los costes de tenerla dada de alta en la seguridad social, su salario y entienda que en su situación no puede trabajar.

c) Que la empresa despida a María, ya que ésta no cumple con su trabajo, y pase a cobrar una prestación por desempleo

Observación: el tiempo que se esté cobrando una prestación por desempleo se cuenta a todos los efectos como tiempo cotizado a la seguridad social...

¿Cual es la solución menos perjudicial para todos?

Ahí lo dejo, y el problema es que a María me la acabo de inventar, pero podría ser un caso real, ya que hay una laguna legislativa, y se presentaran casos similares, en lo que no hay una salida que beneficie a todos ya que con cualquiera de las 3 alternativas, alguien sale perjudicado.

Dia mundial de los derechos de la infancia

Creo que no hace falta que diga mucho, solo me da asco y me repugna la gente que utiliza a personitas indefensas para dar rienda suelta a su mente perturbada.

Porque los niños tienen derecho a ser niños, y los adultos tenemos la obligación de hacer que sean niños.

Ampliando personal

En tiempos de crisis no todo van a ser malas noticias. Parece que para los trabajadores sociales, y más los del ayuntamiento de Madrid, es el momento de encontrar empleo.

El ayuntamiento, intenta así mejorar la accesibilidad de los usuarios a los servicios sociales, ampliando su horario, así como una distribución de los casos de atención para no sobre cargar a los profesionales.

Aqui la noticia

¡¡¡¡Por su puesto que no veré la entrevista a Julián Muñoz!!!

Se que no tiene nada que ver con el trabajo social (o si) pero creo que es una hipocresía por parte de Tele 5, que tanto predica sus "12 meses, 12 causas" y luego regala a un indeseable 350.000€ por que cuente sus penurias y sus delincuencias.

Asique desde aqui os animo a todos a visitar la web http://www.noveaslaentrevista.com/

y a colocar su banner

¿accesibilidad?

Hace tiempo me enviaron esta noticia..



No se si se leerá bien, pero el resumen es que un municipio, quiso demostrar lo accesible que era para las personas ciegas, y su apoyo a ellas, por lo que colgó un manifiesto tanto en texto normal como el braille. Hasta aquí bien; en problema es que leugo decidió ponerles por encima un cristal, para proteger el documento.. Clonclusión: no solo no es accesible, sino que demuestra la capacidad limitada del razonamiento humano..

Lo más terrible, es que cosas similares se ven a diario, como aceras invadidas por vehículos, plazas de minusválidos ocupadas, etc, etc, etc..

A 17.000 personas solo les falta un papel

Otra noticia sobre el escabroso tema de la Dependencia, esta vez en la Comunidad Valenciana, donde parece que no funciona del todo bien el tema (opiniones políticas aparte)

Más de diecisiete mil personas que ya tienen la valoración de discapacidad y el dictamen de grado y nivel que se requiere para poder cobrar la prestación de la Ley de la Dependencia están desde hace meses a la espera de la visita del trabajador social del Ayuntamiento, que es quien tiene que proponer la medida que más se adecúe a las necesidades de la persona: ya sea un cuidador familiar, un profesional, un centro de día, una residencia... etc.

Una vez ultimado este requisito que se detallará en el Programa Individual de Atención (PIA), los afectados podrán cobrar las ayudas que les corresponden por ley de forma inmediata.

El portavoz de Política Social y Empleo del grupo socialista, Antonio Torres, ha denunciado que se trata de una "bolsa de personas que la Conselleria de Bienestar Social introducirá en el sistema cuando quiera" y que, mientras tanto, la parte de dinero que la conselleria tiene que aportar (258 euros para un cuidador), lo tiene en una "hucha" lo que agrava la situación económica de muchas familias, muchas de las cuales carecen de medios.Torres indicó que hasta la fecha la conselleria ha cobrado 15,1 millones de euros del Gobierno para prestaciones, así como otros 25,1 del convenio del nivel de protección acordado. "Si Cotino sigue así, este año perderá 30 millones de euros, no él, sino los afectados", agregó Torres.

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Se buscan: trabajadores sociales

Yo siempre fui de la idea de "un trabajador social no necesita saber inglés!!", bueno puede que en el día a dís no sea una cualidad necesaria para el buen desempeño de la profesión; pero la cosa cambia dastricamente cuando lo que se quiere es ser trabajador social en otro país. Vamos que si lo que queremos es trabajar en Inglaterra o en Estados Unidos, el inglés es una cualidad irremplazable; aunque si nos quedamos con el segundo caso, el de EE.UU., además conocer nuestro propio idioma, es un punto muy favorable, para la atención a las personas hispanas.

Hoy he encontrado esta noticia referente al tema de los trabajadores sociales en U.S.A., también había visto en alguna ocasión ofertas para hospitales de Nueva York. La verdad, el trabajo suena tentador, lastima haber tomado la opción de que el inglés no era necesario para un trabajador social.

A pesar de los tiempos económicos difíciles, aún hay trabajos disponibles bien remunerados, que ofrecen beneficios y que dejan la satisfacción de ayudar a los más necesitados.

El Departamento de Servicios para Niños y Familias del Condado de Los Ángeles (DCFS) realizó ayer una feria de trabajo para encontrar trabajadores sociales con o sin experiencia, a la cual asistieron alrededor de 250 personas durante las cinco horas del evento.

"Esperamos encontrar a personal bilingüe. Necesitamos trabajadores sociales que puedan llegar al sector de la comunidad que habla otro idioma, especialmente español", señaló Brad Pye Jr., jefe de la división de reclutamiento del Departamento de Servicios Familiares del Condado de Los Ángeles.

Los empleos disponibles son: trabajador social para niños en entrenamiento, se necesita preparación de cuatro años en algún colegio y el salario inicial va de 2,942 dólares a 3,634 dólares mensuales; y, trabajador social II, para el cual se requiere una maestría y el salario varía de 4,356 a 4,856 dólares mensuales.

Las tres principales metas del departamento de tener una mayor permanencia de sus trabajadores sociales, más seguridad para los niños y menos dependencia del cuidado de crianza, se basan en el interés de mejorar la vida de los niños y las familias tanto en el área de Santa Clarita como en el Condado de Los Ángeles.

"Hemos visto muchas personas que quieren cambiarse de carrera. Vino una muchacha que trabaja en la industria de la moda y otra joven que es mecánica, y lo que nos dicen es que les atrae el empleo y las prestaciones", manifestó María Delgadillo, una trabajadora social que dio una charla sobre cómo es un día en su vida.

Hans García fue uno de los asistentes a la feria de trabajo que después de 12 años de trabajar como asistente familiar del programa Head Start, ha decidido hacer el cambio.

"Quiero ser trabajador social para ayudarle a la gente en nuestra comunidad que no tiene los recursos necesarios o que tiene miedo de buscar los servicios disponibles porque no hablan inglés o porque no conoce el sistema", señaló García.

Alicia Guerrero, otra asistente a la feria, llegó de San Bernardino para averiguar qué oportunidades hay disponibles en el condado.

"En junio del próximo año me gradúo de trabajadora social de la Universidad Cal State San Bernardino. Yo estudio esta carrera porque quiero marcar la diferencia en la vida de las personas que más lo necesitan", agregó García.

En el condado de Los Ángeles trabajan alrededor de seis mil trabajadores sociales, la mayoría de los cuales son mujeres, incluyendo las posiciones gerenciales, según Pye.

Otros trabajos disponibles en el departamento son analista de sistemas, posiciones secretariales y enfermeras de salud pública.

Para información sobre estos y otros empleos disponibles en el condado puede llamar al (213) 351-6417 o ir a la página de internet http://dcfs.lacounty.gov/.

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¿arma política?

Desde que conozco el funcionamiento y hago algo de caso a la política (esto último desde hace poco y cada vez con menos interés) he venido observando la facilidad con la que los políticos prometen y prometen política social. Es un arma muy utilizada en todas las campañas, pongamole nombres como "dependencia", "atención social" o "pensiones mínimas". Creo que si revisaramos todos los ultimos discursos políticos y promesas electorales encontraríamos algunos de estos datos, sino los 3.

En Castilla - La Mancha fue "famosa", y sufrida por servicios sociales, la promesa de conceder un complemento a las pensiones mínimas. Esta promesa se llevó a cabo, pero en la formulación de la prestación se olvidaron de muchas pensiones mínimas, y solo se aceptaron dentro de los beneficiarios a las "viudas"; supongo que esto no tendrá nada que ver con que hiciera esta promesa frente a un anfiteatro repleto de mujeres mayores de 65 años, que conbraban pensiones mínimas.

Por no hablar del escabroso tema de la Ley de Dependencia (para los amigos), que aun que está regulada a nivel estatal, la competencia es autonómica, por lo que nos encontramos con grandisimas diferencias entre una persona que viva en Madrid y otra que vida en Guadalajara.

Pero el tema de hoy, ha salido a relucir cuando he leido la noticia de que un representante del PSOE madrileño, "denuncia" que el ayto de Madrid está incumpliendo una promesa electoral, que para el que le guste urgar más dentro, esta promesa se hizo en 2003 también, según señala este caballero.

La famosa promesa, fue abrir los centros de Servicios Sociales del ayto de Madrid por las tardes, y quizá también los sábados por la mañana. Cualquiera que haya estado preparando las oposiciones para este municipio conoce estos rumores.

Y lo que sí es verdad es que algún centro funciona por las tardes, si son 3, como alega el PSOE, o son más, como defiende el ayto, es tema a parte. Y lo que cansa es el continuo uso de los servicios sociales como pañuelo de usar y tirar.

Noticia

Algo de empleo

Doy por inaugurada esta nueva sección en el blog, iré poniendo alguna oferta de empleo que vea interesante, así como alguna convocatoria de oposiciones.
La cuestión es, ¿también afectará la crisis al trabajo social? Obviamente en cuanto a efertas de empleo público seguramente se vean reducidas, como es el caso de Castilla - La Mancha, que lo sindicatos han comunicado que en 2009 no habrá OPE, aunque si se convocarán las de 2008.

AYUNTAMIENTO DE LA CAROLINA (JAEN)
Convocada 1 plaza de Trabajo Social.
Plazo de presentación de instancias hasta el 30 de Octubre.

CONSORCIO HOSPITALIARIO PROVINCIAL DE CASTELLON
Convocada 1 plaza de Trabajo Social.
Plazo de presentación de instancias hasta el 30 de Octubre.

AYUNTAMIENTO DE GUADALAJARA
Convocada 1 plaza de Trabajo Social.
Plazo de presentación de instancias hasta 29 de Octubre.

AYUNTAMIENTO DE ARBO (PONTEVEDRA)
Convocada 1 plaza de Trabajo Social.
Plazo de presentación de instancias hasta el 29 de Octubre

Yo tambien

Hoy leyendo algunas noticias, encontré la historia de una pelicula que se está rodando desde septiembre en Sevilla.

Los protagonistas: dos trabajadores sociales que se enamoran; la historia: uno de ellos tiene sindrome de down y es la primera persona con esta enfermedad que obtiene un título universitario.

La pelicula se ha inspirado en la vida de Pablo Pineda, protagonista junto a Lola dueñas, un malagueño de 34 años, licenciado en Magisterio y en Psicopedagogía, el primero de toda Europa. Todo un ejemplo a seguir, y un pequeño rayo de esperanza para todos aquellos padres que tienen un hijo con esta enfermedad.

Ahora toca esperar para ver si el papel de los protagonistas como trabajadores sociales es puramente anecdótico entre los vaivenes amorosos, o por el contrario se coloca al trabajo social en el lugar que se merece, y que tan olvidado está

Noticia de la película

Una entrevista a Pablo Pineda

¿Qué es el trabajo social?

¿y que es el trabajo social?
¿y que hace un trabajador social?
¿y donde puede trabajar un trabajador social?

Empiezo a estar algo aburrida de siempre las mismas preguntas.

Buscando en youtube, se encuentran cosas muy coriosas, hasta una definición de trabajo social y qué es lo que se supone que hace un trabajador social. Como principio no está mal, aunque hay que tener en cuenta que está hecho por la Universidad de México, y que el trabajo social no es lo mismo en Latino América que en España, pero eso es tema para otro día.

Aqui dejo los videos:

Día Mundial contra el Cáncer de Mama

Cada año se diagnostican en España 16.000 nuevos casos de cáncer de mama, uno cada treinta y dos minutos. El dato es de la Sociedad Española de Senología y Patología Mamaria que recuerda que es el tumor que más sufren las mujeres. Y sin embargo, a pesar de las cifras, el optimismo también es posible al añadir que el 80 por ciento de las enfermas lo superan. Los últimos avances científicos, los programas de detección y la eficacia de los tratamientos permiten creer que la esperanza de vida de las afectadas irá en aumento cada año.

A pesar de lo que se cree la enfermedad no sólo afecta a las mujeres, ya que un 1 por ciento de los pacientes son varones a los que, además, resulta más difícil dar un diagnóstico acertado.
En este momento, sin embargo, es la primera causa de mortalidad en mujeres de entre 35 y 45 años, las posibilidades de curación de la enfermedad tras un diagnóstico precoz superan el 80 por ciento de supervivientes a los 5 años.

fuente

Inicio

Cada vez que intentaba buscar algo en la red sobre trabajo social acababa pensando lo mismo: "¿será posible que no hay practicamente nada, o seré incapaz de encontarlo?"

Y si lo que intentamos es encontrar alguna página española sobre trabajo social, el tema se complica aun mucho más.

Por lo que mi idea es muy simple: ir escribiendo lo que me vaya apeteciendo y vaya surgiendo sobre todo lo relacionado con el trabajo social, y el desempeño de la profesión. Por supuesto, se admiten sugerencias y comentarios.

Bienvenidos!